今年以來，墨江縣紀檢監察機關聚焦工作重點，采取有力措施，以強烈的政治責任感和使命感，將脫貧攻堅作為考驗紀檢監察干部思想政治水平的一場硬仗來深化推進，以“五個到位”持續深入開展扶貧領域監督執紀問責，為決戰決勝脫貧攻提供堅強的紀律保障。
組織領導到位。調整縣紀委監委扶貧領域監督執紀問責工作領導小組，成立脫貧攻堅監督執紀辦公室，以扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作為主線，安排2名專職人員對脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實情況進行全程監督，對涉及脫貧攻堅產業扶貧、保障兜底、教育扶貧、生態扶貧、基礎設施、危房改造、集中安置等重點工程、重大項目進度安排、推進實施、資金使用、人才調配進行掛牌監督，確保扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作全程有人抓、有人管，做到扶貧政策、項目、資金落實到哪里，監督檢查就跟進到哪里。
責任壓實到位。建立紀檢監察室聯系指導工作制度，明確縣紀委監委6個紀檢監察室分別聯系15個鄉（鎮）紀委和12個派出（駐）紀檢監察組（紀工委）紀檢監察工作。實行縣紀委監委班子成員分片聯系15個鄉（鎮）和27個要素保障部門脫貧攻堅監督執紀問責工作機制，細化各班子成員工作職責，明確工作要求，落實對扶貧領域腐敗和作風問題專項治理聯系和包案制度，全縣所有鄉（鎮）、要素保障部門監督執紀工作均有1名班子成員包保負責，切實把責任壓實到人，壓力傳導到位。
制度保障到位。結合工作實際，制定完善《扶貧領域監督執紀問責五項工作機制》《扶貧領域問題線索直查快辦工作制度》《扶貧資金監督理辦法》《脫貧攻堅工作問責辦法（試行）》等制度，對線索排查、線索移交、線索處置、問責追責、報告通報等環節進行規范；從項目審批、資金使用、制度落實等環節進行全程監管，建立紀委監委、財政、審計、扶貧等職能部門信息互通、線索移送聯席會議制度，形成主體責任、監督責任、監管責任同頻共振、同向發力的工作局面，最大限度減少扶貧領域腐敗和作風問題滋生空間；把全縣所有公職人員、村組干部納入問責范圍，分層分級規定問責情形，形成千斤重擔人人挑，人人都是脫貧攻堅主攻手的工作局面。
力量下沉到位。成立6個紀檢監察室主任擔任組長的專項紀律檢查組，采取隨機暗訪、入戶走訪、實地查訪等方式靈活開展日常監督，整合扶貧、財政等相關部門力量開展專項監督檢查，并充分發揮派駐機構“探頭”作用和巡察監督利劍作用，縣、鄉和村“三級聯動”持續加大監督和檢查力度，層層傳導壓力和責任，對全縣所有脫貧攻堅工作進行監督檢查，切實做到工作任務向基層一線下沉，監督力量向脫貧攻堅一線集聚。
執紀問責到位。以黨中央、省委、市委和縣委關于脫貧攻堅的要求為尺子，節奏不變、力度不減、尺度不松，建立五項工作機制和直查直辦工作制度，抓住發生在扶貧領域的典型問題和案件進行直查快辦、優先處置，最大限度發揮政治、法紀、社會效果，有力推進全縣脫貧攻堅工作順利開展。截至目前，全縣紀檢監察組織共處理扶貧領域腐敗和作風問題21條，立案查處6件6人，問責4件7人。（張紅蓮）